Taldea gizarte-eraketa gisa / Sabino Ayestarán ; [itzultzaileak, Bitez]
Material mota:
TestuaLanguage: Basque Original language: Spanish Serie(ak): Hezkuntza (Euskal Herriko Unibertsitatea. Euskara Institutua)Publication details: [Leioa] : Euskal Herriko Unibertsitateko, Argitalpen Zerbitzua, L.G. 1998Deskribapen fisikoa: 369 or. ; 24 cmISBN: 84-8373-105-3Gaia(k): Giza taldeak -- -Tratatuak, eskuliburuak, etabGeneroa/Forma:Monografiak Sareko errekurtsoak: Argitaletxearen webgunea Adina / Maila: Liburu honetan gizataldeak nola eratzen diren deskribatzen da. Taldea lagunarte gisa zein armada disziplinatu gisa antola daiteke; boterea erdiesteko borroka dagoela edo taldelana nagusi dela. Era batera edo bestera egitea taldekideek talde barruan sortzen diren arazoei heldu eta eraginkortasunez konpontzeko duten gaitasunaren arabera eta talde barruan boterea nola banatzen den arabera gertatzen da. Taldekideak mekanismo kognitiboez baliatzen direnean talde-gatazka egonean edukitzeko, pertsonen arteko komunikazioa zaila izaten da, adostasuna onarpen bihurtzen da eta lankidetza nahitaezko menpekotasun. Talde barruan boterea ongi banaturik egoteak berekin dakar taldekide bakoitzak taldean bereganatzen duen erantzukizunaren heineko agintea edukitzea.
| Item mota | Current library | Material mota | Katalogo zenbakia | Statusa | Itzultze data | Barra-kodea |
|---|---|---|---|---|---|---|
Inprimatuak osagarriak
|
Eima Katalogoa | Monografia | 316.35 AYE tal | Ale eskuragarriak | 1021138 |
Liburu honetan gizataldeak nola eratzen diren deskribatzen da. Taldea lagunarte gisa zein armada disziplinatu gisa antola daiteke; boterea erdiesteko borroka dagoela edo taldelana nagusi dela. Era batera edo bestera egitea taldekideek talde barruan sortzen diren arazoei heldu eta eraginkortasunez konpontzeko duten gaitasunaren arabera eta talde barruan boterea nola banatzen den arabera gertatzen da. Taldekideak mekanismo kognitiboez baliatzen direnean talde-gatazka egonean edukitzeko, pertsonen arteko komunikazioa zaila izaten da, adostasuna onarpen bihurtzen da eta lankidetza nahitaezko menpekotasun. Talde barruan boterea ongi banaturik egoteak berekin dakar taldekide bakoitzak taldean bereganatzen duen erantzukizunaren heineko agintea edukitzea.
El grupo como construcción social
Egin klik irudi batetan bisualizadorean ikusteko
There are no comments on this title.